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发布时间:2018-06-21   作者:左云霞    点击:2633

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为了从源头上缓解初中择校热,2006年底,武汉市从基础教育最薄弱的环节入手,启动公办初中标准化建设,计划用5年时间使全市300多所初中学校全部达标。既要均衡资源配置,又要突出学校办学特色,在这一原则下,初中标准化建设不囿于硬件条件的改善,而是在优化硬件条件的基础上,引导学校内涵发展。如今,“创特色、树品牌”已成为武汉市初中学校谋求发展的主旋律。

  近日,报考浙江大学博士研究生的考生们陆续收到了录取通知书,共有20名考生在低于外语考分线的情况下,以优秀的科研业绩和复试中表现出的科研能力而被录取。  今年是浙大进行博士生招生办法改革的第一年,作为试点单位的机能学院和农学院在今年的博士生招生中,首次打破了过去以刚性的“分数”划定进入复试的传统办法,而在考核中引入柔性考核因素,扩大了对考生科研能力考查的比重。  刚性分数线开始突破  在改革开放恢复研究生招生的20余年间,我国高校一直沿用“考试加面试”的研究生选拔方式。但近年来,选拔过程中一直困扰着浙江大学研究生招生管理部门和研究生导师们的一个问题就是,如何看待和理解选拔过程的“公平”?众所周知,决定研究生考试最后是否能入围,有一条很刚性的线——外语考试成绩。比如,今年浙大根据统考生成绩划定的英语成绩线是67分,那么低于67分的考生,无论专业成绩、科研业绩如何突出,都不可能取得复试资格。  在采访过程中,一位不愿透露姓名的考生说,外语划线既然延续了这么多年,应该说具有一定的科学性,但仅以卷面成绩作为唯一标准又有些片面,毕竟笔试中存在很多的偶然因素。如果以60分为线,不能说考55分的就不能达到博士生培养的标准,就不是可塑之才,就写不出相关的英文文献,而考60分的就可以。  以新制度保障公平  浙江大学今年博士生招生改革的试点先在机能学院和农学院进行。在招生工作开始之前,两个学院就根据学科自身不同的特点,分别制定了新的招生方案,两个学院的共同之处,就是规定了笔试成绩虽“未达到学校划定的成绩但业绩突出者,也可以提出申请,经学科点、学院审核后,也可列入复试名单”。同时,新方案规定,进入复试的考生须提交硕士学位论文、所获专利及其他研究成果证明书、攻读博士期间本人想致力研究的问题和设想的陈述等7项申请材料。在复试中,除了专家组面对面地面试外,浙大还要求考生在一天时间里完成一份规定题目的模拟科研项目申请书,或是根据导师给出的研究课题,完成一份综述,内容包括国内外研究现状和问题的解决方案设想。  浙大副校长来茂德教授告诉记者,以分数划线,似乎很公平,但机械、单一的标准,很容易忽视不同类型人才的选拔。对被这条“线”挡在门外的科研能力优秀的学生,这不是公平的;对渴望发现创新型人才的博导们,也不是公平的。来茂德认为,从学校管理层面来说,关键在于取消这条“线”之后,要建立完善、严格的制度,来保障新办法的实施。  浙江大学农业与生物技术学院研究生教育科科长袁熙贤则从学科发展的角度阐述了自己的观点。他认为,在博士生招生过程中,不仅要增加面试的比重,而且要考虑到不同学科的不同要求,从这个角度来说,导师小组是最有发言权和评定权的。现在社会上有一种担心,总怕看得见的“线”没有了会出乱子,但如果从导师的角度想一想,他们一生从事教学和研究,最高兴的事莫过于发现人才和出成果了。对博导而言,这两者是结合在一起的,所以,完全可以相信他们不会在人才选拔过程中“儿戏”,更何况,如果有人“舞弊”,事实会说明一切,证实一切。  “严进”同时如何实现“严出”  表面上看,浙江大学此次招生分数的“门槛”低了,但刚得知自己已被录取的一位在浙江某大学任职的青年教师小金却说,“我强烈地感受到浙大博士生入学的‘门槛’不是低了,而是更高了。它对学员的考核更全面、更广泛,而不仅局限于笔试分数,现在的招生方法向博士的培养目标靠得更近了。因为你最终是否被录取,不仅看你说了什么,更看重你做了什么”。  据悉,浙江大学两个试点学院的20名考生是因为其优秀的科研业绩和复试中表现出的科研能力而被录取,他们中大多数人在硕士研究生阶段就已有高质量的科研论文被SCI收录,有的还承担过省级科研项目。  浙大生物医学工程与仪器科学学院教授楼正国是一位多年承担研究生入学专业考试试卷出题任务的博士生导师,他说,在出卷过程中,要考虑很多因素,比如相同学科、相近水平的大学的试题水平,还有考试时间的限制等等,所以笔试更多的是反映一个人的知识掌握程度,但一个人最终能否成为一个合格的博士,知识只是一个方面,更主要的是他的研究能力,包括发现问题和解决问题的能力,而这方面的鉴定只能在面试过程中完成。导师在面试的过程中,学生英语水平究竟如何,谈上十分钟就清楚了;但研究水平如何,是要深入了解的,而且也只有在针对某个研究方向或话题深入谈下去之后才会了解。  浙大研究生院招生处处长叶民说,高校要培养出国家急需的高水平创新人才,提升国家的国际竞争力,选拔机制的改革只是一部分,如何在实现“严进”的同时实现“严出”,也是我们要积极探索的。  据悉,浙江大学将在明年的博士生招生中进一步扩大试点规模,目前,已有11个学院向研究生院提出了试点申请。  《中国教育报》2005年8月11日第2版

刘晨还透露:“患有肝炎的人,肯定是不要的。”所以每次都要等他的体检报告出来后再告知录取结果。不过刘晨往往不会告诉应聘者不被录取的真实原因,“我们如果不想要一个人,什么理由都可以讲出来的。”

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据了解,今年北京地区高校将有21万人毕业,全国今年将有9万北京生源毕业生。市人事局表示,北京市毕业生近10年的就业率都在90以上。(据《新京报》)

导致中小学培养目标偏移和不均衡发展的原因是多方面的,但我们不能不说,管理者不正确的政绩观,在其中起了重要的推手作用。学校的政绩和形象工程从哪儿来,从片面追求升学率上来,从盲目扩大学校规模、盲目扩大学校基础设施建设上来。高升学率、片面追求升学率,是一些地方教育行政部门甚至是地方党政领导所欣赏的、所需要的。

近来,一种名为“学分银行”的学分管理制度在江苏技术师范学院实行,随之而来的是一股空前的自主学习浪潮和累累硕果:英语大赛全国总决赛一等奖、全国大学生先进制图技术与技能大赛一等奖、全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛一等奖……

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温家宝要求,必须站在全局的、战略的高度,进一步推进城乡统筹和区域协调发展,加快培育区域经济增长极,努力拓展新的发展空间。统筹城乡和区域协调发展,是我国现代化战略的重要组成部分,也是应对国际金融危机的政策着力点。要下更大的决心、花更大的气力、用更多的力量,解决好“三农”问题,切实保障粮食等主要农产品供给,促进农民持续增收,改善农村生产生活条件。要协调推进城镇化和新农村建设,加强城镇基础设施建设,发展城市轨道交通,促进房地产业健康发展,提高城镇的承载力,充分发挥城镇化带动经济增长的作用。要在继续鼓励东部地区率先发展的同时,大力推进西部大开发、东北地区等老工业基地振兴和中部崛起,政府投资和信贷资金都要进一步向“三农”倾斜,向中西部地区倾斜。

国家奖学金是为了激励普通本科高校、高等职业学校学生勤奋学习、努力进取,在德、智、体、美等方面得到全面发展,而由中央政府出资设立的。全国获得2007-2008学年度国家奖学金的共有49983名大学生。我省高校中,江南大学有216名、河海大学有215名学生获得国家奖学金,获奖人数在全省及全国高校均名列前茅。(钱恂熊 任松筠)

在交流范围上,实行小范围区域内交流,城区教师在城区交流,农村教师在农村交流,交流的学校以骑自行车15分钟回到家为限。“即使交流,也不会影响教师正常的家庭生活。”晋中市教育局办公室副主任史进智说。

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  到了小学,陶雨晴竟然成了“问题少年”。“和别的小孩玩不到一块,属于另类。上来脾气,什么都不怕。我呢,从她上小学开始,就不断地被叫到学校。一听老师来电话,心就‘突突突’地跳,反正没啥好事。”

上海市教委要求,各单位要高度重视安全工作,依法履行安全保障职能,不能因为世博会已顺利闭幕而产生任何懈怠情绪,要始终保持清醒头脑,做到警钟长鸣。从即日起,开展全覆盖的安全大检查,不留死角,全面查找影响校园安全的问题和隐患,认真研究整改对策,强化整改落实力度,彻底清除校园安全隐患。重点检查区域包括高层建筑、学生公寓、建筑施工工地等。

北京市开展“大中专技校毕业生就业服务月”活动以来,各区县职介中心纷纷行动起来,“绿色就业计划”正在本市紧锣密鼓地进行之中。宣武区职介中心不断开展创新型工作,在北京联合大学具体实施“大学生绿色就业计划”:将人力资源市场用人信息引入高校就业指导中心,开通信息检索终端,建立信息检索中心,使大中专技校毕业生在相应的终端平台接受相关职业指导;减少参加招聘会的拥挤,使其不出校园就可实现用人岗位与求职意向零距离对接、匹配。接入校园的“网络服务终端”可实现根据学校所设专业,设置分类预览、规划职业方向、提供招聘岗位,努力让大学毕业生真正做到“学以致用”;每日即时更新人力资源市场职业信息、就业资料,使大学生直观地了解到目前劳动力市场供求状况、薪酬指数、职业需求等,为大学生提供最新最全的信息资源;让高校毕业生零距离感受职场风云变化,为实现职业自我定位、职业生涯、职业规划设计提供强有力的科学依据;将每个毕业生个人资料直接转入职介中心专项人才库,一方面有多次匹配机遇,另一方面也为用人单位提供人才资源;定期传送最新劳动保障政策,使大学生不出校门就能了解到最新的劳动保障政策动态等。

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王博士说,学院承诺他们,合同期满后可以拿到一处有产权的房子,所以当然选择最短的时间。至于工龄满10年就可以签无固定期限合同,王博士说:“相信自己,也相信学院!”


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